+38598 9633 605
ratka@svanconsulting.com
Ožujska 1, 10000 Zagreb
Svanconsulting.com

Menu

Skip to content
  • Naslovnica
  • O nama
    • TV o nama
    • Preporuke knjiga
  • Kontakt
  • Znanje online
  • Treninzi
    • Poslovno vođenje (leadership)
    • Poslovno odlučivanje
    • Dijalog – umjetnost zajedničkog razmišljanja
    • Brand Management
  • Individualni coaching
  • Seminari
    • Motivacija zaposlenika
    • Poslovno vođenje – leadership
    • Upravljanje promjenama (Change Management)
    • Učenje u organizacijama
  • Suradnja
    • Polaznici
Dobrodošli na stranice SvanConsultinga.
Svan consulting je norveško-hrvatska kooperacija konzultanata koja na području Hrvatske i Skandinavije pruža usluge treninga i seminara iz različitih organizacijskih vještina. Bavimo se edukacijom temeljenoj na vodećim poslovnim idejama poput poslovnog vođenja, poslovnog odlučivanja, upravljanje brandovima, reklama i promocija, te organizacijskog učenja. Pozivamo Vas da zavirite dublje u naše stranice kako biste se informirali o sadržajima koje nudimo. Želimo Vam iskrenu dobrodošlicu!

Moderni menadžeri izluđeni poslom

30/01/2016 by Posted in Leadership i upravljanje Tagged burnout, kompanije, moderni menadžeri, sagorijevanje na poslu, stres

“Moderni menadžeri izluđeni poslom“, Ratka Jurković – T-Portal, 01.06.2006.

Skidanje članka ovdje. (right click, Save as)

Menadžment i nogomet – Igra s brzim, stalnim promjenama

30/01/2016 by Posted in Leadership i upravljanje Tagged lideri, menadžment, nogomet, vođenje

“Menadžment i nogomet – Igra s brzim, stalnim promjenama“, Ratka Jurković – Lider, br. 36, 20.06.2006.

Skidanje članka ovdje. (right click, Save as)

Korporativna kultura – Važno je imati priču o herojskom lideru

30/01/2016 by Posted in Leadership i upravljanje Tagged herojski lider, kompanije, korporativna kultura, priče

“Korporativna kultura – Važno je imati priču o herojskom lideru”, Ratka Jurković – Lider, br. 39, 12.07.2006.

Skidanje članka ovdje. (right click, Save as)

Neurotski varalice pate u biznisu

30/01/2016 by Posted in Leadership i upravljanje Tagged biznis, lideri, neurotski varalice, psihologija

“Neurotski varalice pate u biznisu”, Ratka Jurković – Lider, br. 44, 23.08.2006.

Skidanje članka ovdje. (right click, Save as)

Mitovi i legende o uspješnom upravljanju

30/01/2016 by Posted in Leadership i upravljanje Tagged lideri, uspješno upravljanje

“Mitovi i legende o uspješnom upravljanju”, Ratka Jurković – T-Portal, 24.11.2006.

Skidanje članka ovdje. (right click, Save as)

Post navigation

← Older posts
Newer posts →
  • Hrvatski (hr)Hrvatski
  • English (en)English

Tražilica

Znanje online

  • Edukacija (2)
  • Financijska tržišta (7)
  • Leadership i upravljanje (33)
  • Mudrost vođenja (7)
  • Poduzetništvo (3)
  • Profili lidera (6)
  • Upravljanje brandovima (6)
  • Zanimljivosti (16)
  • Zapošljavanje i karijera (24)

Nudimo:

  • Individualni coaching
  • Seminari
    • Motivacija zaposlenika
    • Poslovno vođenje (leadership)
    • Učenje u organizacijama
    • Upravljanje promjenama (Change Management)
  • Treninzi
    • Brand Management
    • Dijalog – umjetnost zajedničkog razmišljanja
    • Poslovno odlučivanje
    • Poslovno vođenje – leadership

Termini prema tagovima

komunikacija zapošljavanje HR menadžment motivacija loši lideri edukacija samospoznaja prekid u karijeri štednja menadžeri amerika otpuštanja intervju za posao zlatni padobran ljudski resursi gap year kompanije korporativna kultura burza lideri kriza bankari Facebook ekonomija recesija žene zadržavanje zaposlenika korporacije psihologija mobbing upravljanje MBA zaposlenici vođenje srednji menadžment brand otkazi ljudski potencijali japan biznis agencije za zapošljavanje karijera tehnologija duhovnost

Ponuda poslova

Stranice

  • Kontakt
  • O nama
  • Preporuke knjiga
lipanj 2026
P U S Č P S N
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
« svi    

Nedavno objavljeno

  • Holistic management – some thoughts on the possibilities of it’s implementation in the West
  • Characteristics of entrepreneurial networking practices through different phases of establishing a novel innovation firm
  • Shuchu Kiyaku – korporativna društvena odgovornost stara 400 godina
  • Edukacija spašava novinske magnate
  • Politika otvorenih vrata rješava probleme u tvrtki
© SvanConsulting.com 2005-2023. | Sva prava pridržana / All rights reserved www.komadi.org
Ova web stranica koristi kolačiće za poboljšanje vašeg iskustva. Pretpostavljamo da ste u redu s ovim, ali možete se isključiti ako to želite.Prihvaćam Ne prihvaćam
Kolačići

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Uvijek omogućeno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Spremi i prihvati