Što čini dobro radno mjesto?


Iako Hrvatska muku muči sa velikom nezaposlenošću, osobito onom trajnije naravi nekih radnih skupina, već par godina prisutan i je drugi trend – masovne rotacije visokokvalificiranih radnika. Svatko tko se kreće u svijetu hrvatskog biznisa barem pet ili više godina, morao je već nekoliko puta osvježavati svoju listu kontakata. Najgore od svega je stupiti u novi kontakt sa poslovnim partnerima sa kojima niste razgovarali duže vrijeme. Obično na njihovim pozicijama sada radi neka druga osoba koja ili ne zna ili vam ne želi reći kuda je otišao vaš poslovni partner. Elektronska pošta obično se vraća kao “neuručena” jer su korisnici adrese nepoznati.

Read More

Kako dati otkaz na najgori mogući način

(izvor: www.posao.hr)

Da li ste ikada bili otpušteni elektronskom poštom ili možda sms porukom? Ako je to tako, onda ste i vi dio globalnog trenda tzv “cyber-otpuštanja”. Prošle je godine američka tvrtka Radio Shack obavijestila 400 zaposlenika elektronskom poštom o tome da se u ponedjeljak ne moraju pojaviti na poslu. Otpuštanja SMS porukama, DHL-om ili ostavljanjem poruka na telefonskoj sekretarici isto tako nisu novina.

Read More

Kako zadržati najbolje zaposlenike?

(objavljeno i na www.posao.hr)

Prije gotovo deset godina tvrtka McKinsey napravila je studiju pod nazivom «Rat za talente». U njoj su predvidjeli kako će slijedećih dvadeset godina biti obilježene korporativnim ratovima za privlačenje, razvoj i zadržavanje talentiranih kadrova. Prema autorima studije tri su glavna razloga koja će uzrokovati ovaj proces.

Read More

Intervju otkriva loše radno mjesto

(izvor: www.posao.hr)

Intervjui su sastavni dio gotovo svakog natječaja za posao. Iako variraju u svojoj složenosti, intervjui za posao mogu vrlo često predstavljati prvu signaturu lošeg radnog mjesta. Profesionalci u zapošljavanju će vam vrlo često u neformalnom razgovoru reći kako na intervjuu za posao prije svega treba slušati svoje instinkte. Ako vam vaš “mali unutarnji glas” govori da nešto nije u redu, trebalo bi ga, naravno ako imate mogućnost biranja i poslušati.
Read More