{"id":149,"date":"2016-01-30T17:20:22","date_gmt":"2016-01-30T16:20:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/wordpress\/?p=149"},"modified":"2016-02-02T15:14:52","modified_gmt":"2016-02-02T14:14:52","slug":"zdrpi-i-brisi-na-korporativni-nacin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/zdrpi-i-brisi-na-korporativni-nacin\/","title":{"rendered":"\u00abZdrpi i bri\u0161i\u00bb \u2013 na korporativni na\u010din"},"content":{"rendered":"
(objavljeno i na www.posao.hr<\/a><\/span>)<\/span>
<\/strong>
Zvu\u010di kao dobar gangsterski film, no, rezultat je to rada mnogobrojne plejade korporativnih odvjetnika koji pripremaju ugovore za izvr\u0161ne direktore. Uz to, u cijeloj igri poma\u017ee ako je pokoji prijatelj utjecajni \u010dlan Nadzornog odbora. <\/strong>
\n<\/p>\n

Michael Brush, novinar portala Msn Money<\/a>, u nizu je \u010dlanaka razotkrio sjaj i bijedu izvr\u0161nih pozicija u SAD-u. Najve\u0107i umjetnici me\u0111u njima zasigurno su oni koji u vrlo kratkom roku uspijevaju sru\u0161iti vrijednost dionice, ali astronomski povisiti svoje pla\u0107e te realizirati \u00abzlatne padobrane\u00bb.
Gary Bloom je u srpnju 2005. godine potpisao unosni ugovor sa softverskom tvrtkom Symantec<\/a> , nakon \u0161to im je uspje\u0161no prodao tvrtku Veritas, kojoj je bio na \u010delu. Me\u0111utim, ve\u0107 u o\u017eujku 2006. godine ljubav je do\u0161la kraju. Za svoje du\u0161evne boli Bloom je \u00abke\u0161irao\u00bb 1,6 milijuna dolara bonusa i 3,5 milijuna. Sve u svemu je za petnaest mjeseci zaradio 5,1 milijuna dolara! <\/p>\n

Ve\u0107 smo izvijestili o biv\u0161em izvr\u0161nom direktoru tvrtke Nike<\/a>, William Perezu, koji je dao ostavku nakon samo godine dana na \u010delnoj poziciji te je dobio \u00abzlatni padobran\u00bb u iznosu 5,5 milijuna dolara i 11 milijuna dodatnih dolara u realiziranim dionicama. Nike je od njega otkupio ku\u0107u u Portlandu za 3,18 milijuna dolara i a pokrili su i njegove tro\u0161kove obnove ku\u0107e u iznosu pola milijuna dolara. Nike mu je isto tako ponudio 56.500 dolara za pla\u0107anje \u010dlanarine u atletskom klubu ako obe\u0107a da vi\u0161e ne\u0107e i\u0107i u teretanu! Ovakvu unosnu poslovnu godinu vrijedilo je spomenuti jo\u0161 jednom!<\/p>\n

<\/p>\n

James Daley postao je dopredsjednik ameri\u010dke banke Commercial Capital Bancorp zadu\u017een za komercijalno bankarsko poslovanje. Me\u0111utim, nakon samo godine dana je izgubio posao zbog toga \u0161to je njegovu banku preuzela \u201cve\u0107a riba\u201d Washington Mutual<\/a> banka. Nakon samo godine dana zaradio je 5,5, milijuna dolara u otpremnini, mirovini i osiguranju.

Robert Murphy<\/a> u \u010dlanku objavljenom na stranicama \u00abFundacije za ekonomsku naobrazbu\u00bb, navodi primjer Stephena Crawforda, biv\u0161eg dopredsjednika investicijske banke Morgan Stanley<\/a>. Deset mjeseci nakon imenovanja na poziciju, Crawford je iskoristio sukobe na vrhu tvrtke i iza\u0161ao bogatiji za 32 milijuna dolara. Njegova pla\u0107a je u tih deset mjeseci iznosila 40.000 dolara po satu!<\/p>\n

Slijede\u0107i u plejadi likova je Richard Parsons, izvr\u0161ni direktor tvrtke Time Warner<\/a>. Za razliku od ostalih imenovanih izvr\u0161nih direktora, on je svoju du\u017enost obna\u0161ao gotovo punih \u0161est godina. Prema pisanju CNN-a <\/a>odstupit \u0107e sa du\u017enosti 1. sije\u010dnja 2008. godine. Kao \u0161to se navodi u priop\u0107enju, vrijednost dionice je 18 dolara, \u0161to je istovrsno onoj prije pet godina, kada je Parsons stupio na \u010delo tvrtke, to\u010dnije u svibnju 2002. godine. U usporedbi sa S&P indeksom koji je rastao 44% njihova dionica je rasla 16% te je \u010dak i neko vrijeme gubila vi\u0161e od 30% svoje vrijednosti. Me\u0111utim, njegov godi\u0161nji bonus je svake godine redovno iznosio izme\u0111u 7,5 i 8,5, milijuna dolara, \u0161to je u periodu 2003-2006, neto iznos od nevjerojatnih 32 milijuna dolara. Procjenjuje se da je u tijeku ovih pet godina samo u pla\u0107ama i godi\u0161njim bonusima nakupio oko 70 milijuna dolara. Detalji \u00abzlatnog padobrana\u00bb jo\u0161 se ne znaju, ali bit \u0107e sigurno poznati ve\u0107 po\u010detkom slijede\u0107e godine. <\/p>\n

Me\u0111utim, jednu od najve\u0107ih otpremnina do sada, dobio je za pet godina svojeg rada kontroverzni autokrata Robert Nardelli (ina\u010de biv\u0161i zaposlenik General Electrica, koji se tri puta anga\u017eirao za poziciju Jacka Welcha, \u010dijem karakteru i na\u010dinu vo\u0111enja nalikuje kao jaje jajetu), izvr\u0161ni direktor ameri\u010dkog trgovinskog lanca Home Depot<\/a>. Njegova \u00abpenzija\u00bb iznosi 210 milijuna dolara a samo pro\u0161le godine \u00abke\u0161irao\u00bb je oko 39 milijuna dolara. To je izvr\u0161ni direktor koji u svojoj karijeri nikada nije vezao svoju zaradu za zaradu tvrtke kojom je upravljao. Iako je njegov agresivni stav o\u010dito odgovarao investitorima i Nadzornom odboru, zaposlenici su godinama na vrhu ljestvice najmanje motiviranih i shodno tome najmanje uslu\u017enih u bran\u0161i. Po\u0161to je prvih godina pokazivao dobre rezultate nije ga se moglo smijeniti, me\u0111utim, izgubio je naklonost kada je vrijednost dionice pala na razinu one od po\u010detka njegovog mandata. Uz to nepo\u0161tivanje dioni\u010dar usrdno je pokazivao na godi\u0161njim skup\u0161tinama koje su u prosjeku trajale pola sata, bez prisustva ostalih \u010dlanova Uprave i bez mogu\u0107nosti postavljanja pitanja o rezultatima tvrtke<\/a>.<\/p>\n

Iz ovih primjera bi zasigurno i kultni britanski re\u017eiser, Guy Ritchie, mogao napraviti drugi nastavak svog uspje\u0161nog filma \u00abZdrpi i bri\u0161i\u00bb. Ovaj put na korporativni na\u010din.<\/p>\n

<\/p>\n

Brad Pitt je u “Zdrpi i bri\u0161i” ostvario jednu od nezaboravnih uloga glume\u0107i
irskog cigana boksa\u010da Mickeya kojeg je stvarno te\u0161ko bilo razumjeti \u0161to pri\u010da<\/span><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(objavljeno i na www.posao.hr)Zvu\u010di kao dobar gangsterski film, no, rezultat je to rada mnogobrojne plejade korporativnih odvjetnika koji pripremaju ugovore za izvr\u0161ne direktore. Uz to, u cijeloj igri poma\u017ee ako je pokoji prijatelj utjecajni \u010dlan Nadzornog odbora.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[203,22,320,319,86],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}