{"id":136,"date":"2008-01-30T17:07:59","date_gmt":"2008-01-30T16:07:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/wordpress\/?p=136"},"modified":"2016-02-02T15:28:04","modified_gmt":"2016-02-02T14:28:04","slug":"da-li-postoje-dame-i-gospoda-u-poslovanju","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/da-li-postoje-dame-i-gospoda-u-poslovanju\/","title":{"rendered":"Da li postoje dame i gospoda u poslovanju?"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\"><strong>Upravo takvo pitanje pitaju se i u onome \u0161to se uobi\u010dajeno smatra prijestolnicom \u00abgospo\u0161tije\u00bb \u2013 Velikoj Britaniji. Mo\u017eda nemate visoko mi\u0161ljenje o gospodskom pona\u0161anju Britanca, no ako je suditi po napisima u <a href=\"http:\/\/www.timesonline.co.uk\/tol\/life_and_style\/men\/article3962419.ece\" target=\"_blank\">\u010dasopisu London Times<\/a>, nemaju ga niti sami Britanci. Autor \u010dlanak William Drew, prisje\u0107aju\u0107i se svojeg djeda koji je i nakon svoje smrti bio smatran pravim gospodinom, pita se da li je takva vrsta ljudi zaista izumrla. <\/strong><br \/>\n<!--more--><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>\u0160to uop\u0107e zna\u010di biti dama ili gospodin te da li takve kvalitete postoje u dana\u0161njem poslovanju, pitanje je kojim se bavimo u ovom \u010dlanku. Obi\u010dno se smatra da je jedan od znakova damskog ili gospodskog pona\u0161anja imati skupocjeno odijelo i op\u0107enito govore\u0107i biti dobro obu\u010den. Iako je to jedan mali djeli\u0107 istine, \u010dinjenica je da vas Armani ili Gucci odijelo ne\u0107e u\u010diniti damom ili gospodinom.<\/p>\n<p>Mnogi hrvatski biznismeni su u dobrim devedesetima kupovali odijela kod najskupocjenijih britanskih kroja\u010da, me\u0111utim, uz svu skupocjenost njihovih odijela, poslovna pona\u0161anja koja su neki od njih pokazivali vi\u0161e su nalikovali onoj narodskoj \u00abvidjela \u017eaba da se konj potkiva pa i ona digla nogu\u00bb. Na\u0161i poslovni u\u010denici be\u010dke \u0161kole ali balkanskog razreda tako su u svojim skupocjenim odijelima redom kr\u0161ili pravila gospodskog pona\u0161anja. Da, \u010dinjenica i dalje ostaje da \u0107e pravi gospodin ili dama biti obu\u010deni sa stilom, elegancijom i ukusom, no to je samo po\u010detak.<\/p>\n<p>Jedno od osnovnih pravila gospodskog pona\u0161anja je nikada ne govoriti o sebi kao o gospodinu ili dami. Pravi gospodin ili dama to zna, i ne mora to nametati na nos drugima. Dobri maniri u pona\u0161anju, kao \u0161to su pridr\u017eati vrata, ne samo \u017eenama nego i mu\u0161karcima, znati se pona\u0161ati za stolom, i biti dare\u017eljiv na komplimentima doma\u0107inu i doma\u0107ici prilikom ve\u010dere samo su neki od njih. Uz to, oli\u010denje gospodskog pona\u0161anja je ne nametati svoja mi\u0161ljenja nego biti zainteresiran za mi\u0161ljenja drugih ljudi. Pravi gospodin \u0107e uvijek staviti potrebe drugih ispred svojih potreba \u2013 pravilo je to u kojem su odgajane prijeratne generacije \u0161irom Europe (ovdje naravno mislimo na Drugi svjetski rat).<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/new.posao.hr\/resources\/files\/images\/news_career\/2008\/07\/17\/193_additional_193_1.jpg\" alt=\"\" \/><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>Bljeskanje bogatstvom i javna ekstravagancija u tro\u0161enju apsolutno su \u00about\u00bb, isto tako je i naru\u010diti \u0107evape i Dom Perignon za cijelu restauraciju, kao \u0161to je to napravio jedan hrvatski biznismen. No, prava gospoda su galantna i dare\u017eljiva. U njihovom domu na\u0107i \u0107ete jela koja spravlja njihov osobni kuhar i piti vina za koja prosje\u010dni Hrvat mora raditi ponekad i godinu dana.<\/p>\n<p>Samo bogatstvo ne \u010dini nekoga gospodinom ili damom. Primjerice u Britaniji neki od najbogatijih \u010dlanova dru\u0161tva, obrazovani na najpresti\u017enijim \u0161kolama i fakultetima, ne prolaze lakmus test zvan \u00abnova britanska gospoda\u00bb. Kao \u0161to navodi Drew u svom \u010dlanku, oni se samo pretvaraju da su gospoda no u biti su arogantni i \u0161uplji, vi\u0161e ih zanima \u00abpedigre\u00bb osobe i dr\u017eanje forme nego ono \u0161to je bit i karakter istinske gospode. Isto tako je slu\u010daj i sa nekim od novope\u010denih bogata\u0161a koji smatraju kako su skupocjena odijela, kubanske cigare i \u010dlanstvo u klubovima ono \u0161to ih \u010dini gospodom. Integritet, dostojanstvo i po\u0161tovanje sebe ali i drugih su jo\u0161 neke od odlika prave gospode.<\/p>\n<p>\u0160tovi\u0161e, u 21. stolje\u0107u to po\u0161tovanje pro\u0161irilo se i na po\u0161tovanje planete koju smo naslijedili od predaka ili ako \u017eelite posudili od na\u0161e djece. Gospodsko pona\u0161anje tako se sada odnosi i na ekolo\u0161ku osvije\u0161tenost ali i onu spram goru\u0107ih dru\u0161tvenih problema. Gospoda 21. stolje\u0107a su isto tako osvije\u0161teni o\u010devi koji \u0107e rado iskoristiti svoj dio porodiljnog dopusta, ne smatraju\u0107i kako im je na taj na\u010din umanjena njihova mu\u017eevnost. Uz to ne smatraju kako je nu\u017eno biti \u00abprost i bezobrazan\u00bb te nemilosrdan prema ljudima oko sebe kako bi osigurali ono \u0161to se naziva po\u0161tovanjem.<\/p>\n<\/div>\n<p>Da ne biste mislili kako je u poslovanju sve crno, prona\u0161li smo za vas par <a href=\"http:\/\/www.posao.hr\/articles_all.php?ID=194&amp;page=0\">primjera gospodskog pona\u0161anja u poslovanju<\/a>.<\/p>\n<p>Za kraj navedimo nekoliko karakteristika istinske gospode, prema pisanju London Timesa:<\/p>\n<div>1. Neke stvari se ne mijenjaju: re\u0107i molim, hvala i izvolite (umjesto re\u0107i a, ili na ti). Pitajte pitanja o drugima radije nego da pri\u010date o sebi.<br \/>\n2. Budite to\u010dni. Ka\u0161njenje vas ne\u0107e u\u010diniti va\u017enijim, nego \u0107e vas okarakterizirati kao sebi\u010dnu i bahatu osobu koja smatra da je njeno vrijeme va\u017enije od vremena drugih ljudi<br \/>\n3. Moderna gospoda brinu o planetu, budite ekolo\u0161ki osvije\u0161teni.<br \/>\n4. Otvorite vrata drugima i ustanite kad drugi u\u0111u u prostoriju (ne, nema veze sa ustaljenom patrijarhalnom praksom ustajanja \u017eena kada mu\u0161karac u\u0111e u prostoriju!). Odnosi se na po\u0161tovanje koje se iskazuje spram oba spola. Uz to pravi gospodin ne tretira \u017eenu kao lutkicu od porculana.<br \/>\n5. Budite skromni. Hvalisavost je izuzetno negospodska osobina.<br \/>\n6. Budite dobar roditelj. Nema ni\u0161ta gore od mu\u0161karca koji prepu\u0161ta odgoj djece \u017eeni, i obrnuto.<br \/>\n7. Ne pona\u0161ajte se kao beski\u010dmenjak te budite iskreni i ponosni na va\u0161e porijeklo.<br \/>\n8. Nau\u010dite se umjetnosti davanja komplimenata.<br \/>\n9. Nemojte neprestano telefonirati, slati tekstualne poruke ili provjeravati elektronsku po\u0161tu na va\u0161em BlackBerryu.<br \/>\n10. Obla\u010dite se uredno. Kakav god da je va\u0161 stil, nemojte pri tome biti neuredni.<\/div>\n<p><span style=\"font-size: 8pt;\">(objavljeno i na <a href=\"http:\/\/www.posao.hr\">www.posao.hr<\/a><\/span><span style=\"font-size: 8pt;\">)<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Upravo takvo pitanje pitaju se i u onome \u0161to se uobi\u010dajeno smatra prijestolnicom \u00abgospo\u0161tije\u00bb \u2013 Velikoj Britaniji. Mo\u017eda nemate visoko mi\u0161ljenje o gospodskom pona\u0161anju Britanca, no ako je suditi po napisima u \u010dasopisu London Times, nemaju ga niti sami Britanci. Autor \u010dlanak William Drew, prisje\u0107aju\u0107i se svojeg djeda koji je i nakon svoje smrti bio&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[343,342,341,301,103],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svanconsulting.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}