+38598 9633 605
ratka@svanconsulting.com
Ožujska 1, 10000 Zagreb
Svanconsulting.com

Menu

Skip to content
  • Naslovnica
  • O nama
    • TV o nama
    • Preporuke knjiga
  • Kontakt
  • Znanje online
  • Treninzi
    • Poslovno vođenje (leadership)
    • Poslovno odlučivanje
    • Dijalog – umjetnost zajedničkog razmišljanja
    • Brand Management
  • Individualni coaching
  • Seminari
    • Motivacija zaposlenika
    • Poslovno vođenje – leadership
    • Upravljanje promjenama (Change Management)
    • Učenje u organizacijama
  • Suradnja
    • Polaznici

Tag Archives: menadžment

Home / Posts Tagged "menadžment"
post

Srednji menadžment kritičan prema odjelima ljudskih resursa

30/01/2016 by Posted in Zapošljavanje i karijera Tagged HR, ljudski resursi, menadžment, organizacije, srednji menadžment

Britanska studija pokazuje nezadovoljstvo srednjeg menadžmenta radom odjela upravljanja ljudskim resursima.
Read More

Menadžment i nogomet – Igra s brzim, stalnim promjenama

30/01/2016 by Posted in Leadership i upravljanje Tagged lideri, menadžment, nogomet, vođenje

“Menadžment i nogomet – Igra s brzim, stalnim promjenama“, Ratka Jurković – Lider, br. 36, 20.06.2006.

Skidanje članka ovdje. (right click, Save as)

  • Hrvatski (hr)Hrvatski
  • English (en)English

Tražilica

Znanje online

  • Edukacija (2)
  • Financijska tržišta (7)
  • Leadership i upravljanje (33)
  • Mudrost vođenja (7)
  • Poduzetništvo (3)
  • Profili lidera (6)
  • Upravljanje brandovima (6)
  • Zanimljivosti (16)
  • Zapošljavanje i karijera (24)

Nudimo:

  • Individualni coaching
  • Seminari
    • Motivacija zaposlenika
    • Poslovno vođenje (leadership)
    • Učenje u organizacijama
    • Upravljanje promjenama (Change Management)
  • Treninzi
    • Brand Management
    • Dijalog – umjetnost zajedničkog razmišljanja
    • Poslovno odlučivanje
    • Poslovno vođenje – leadership

Termini prema tagovima

Facebook menadžeri korporativna kultura HR karijera otpuštanja burza zaposlenici recesija samospoznaja biznis intervju za posao otkazi ljudski potencijali zapošljavanje vođenje prekid u karijeri kompanije upravljanje agencije za zapošljavanje mobbing brand loši lideri tehnologija MBA motivacija kriza zadržavanje zaposlenika ekonomija korporacije ljudski resursi psihologija bankari amerika gap year japan komunikacija lideri zlatni padobran srednji menadžment duhovnost štednja menadžment žene edukacija

Ponuda poslova

Stranice

  • Kontakt
  • O nama
  • Preporuke knjiga
lipanj 2023
P U S Č P S N
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
« svi    

Nedavno objavljeno

  • Holistic management – some thoughts on the possibilities of it’s implementation in the West
  • Characteristics of entrepreneurial networking practices through different phases of establishing a novel innovation firm
  • Shuchu Kiyaku – korporativna društvena odgovornost stara 400 godina
  • Edukacija spašava novinske magnate
  • Politika otvorenih vrata rješava probleme u tvrtki
© SvanConsulting.com 2005-2016. | Sva prava pridržana / All rights reserved www.komadi.org
Ova web stranica koristi kolačiće za poboljšanje vašeg iskustva. Pretpostavljamo da ste u redu s ovim, ali možete se isključiti ako to želite.Prihvaćam Ne prihvaćam
Kolačići

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Uvijek omogućeno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Spremi i prihvati