+38598 9633 605
ratka@svanconsulting.com
Donjozelinska 197, Donja Zelina
Svanconsulting.com

Menu

Skip to content
  • Home
  • About us
    • TV about us
    • Book recommendations
  • Contact
  • Znanje online
  • Trainings
    • Leadership
    • Organisational decision-making
    • Dialog – the art of thinking together
    • Croatian branding challenges
  • Coaching
  • Seminars
    • Employee motivation
    • Leadership
    • Change management
    • Organisational learning
  • Cooperation
    • Participants
Welcome to SvanConsulting's webpage.
Svan consulting is a Norwegian-Croatian cooperation of consultants offering specialized tranings and seminars in Croatia and Scandinavia.
We are focused on education based on the leading business ideas like leadership,
organisational decision making, brand management, advertising and promotion and organizational learning.
We invite you to browse through the content of our web page and learn more about us and the services we offer. Enjoy surfing!

post

U vremenima krize uzmite marketing u svoje ruke!

Saturday January 30th, 2016 by Posted in Upravljanje brandovima Tagged brand, kriza, kupci, marketing, motivacija, Rosabeth Moss Kanter, zaposlenici

Ovih dana je najveći američki portal za posredovanje u zapošljavanju, CareerBuilder, objavio kako otkazuje suradnju sa marketinškim agencijama i u potpunosti internalizira marketing i oglašavanje. Read More

post

Srednji menadžment kritičan prema odjelima ljudskih resursa

Saturday January 30th, 2016 by Posted in Zapošljavanje i karijera Tagged HR, ljudski resursi, menadžment, organizacije, srednji menadžment

Britanska studija pokazuje nezadovoljstvo srednjeg menadžmenta radom odjela upravljanja ljudskim resursima.
Read More

Povratak roditelja u vode karijere

Saturday January 30th, 2016 by Posted in Zapošljavanje i karijera Tagged djeca, karijera, povratak na posao, roditelji, žene

Američke kompanije uvode «roditeljski pripravnički staž», kako bi privukle roditelje koji su pauzirali od karijere i posvetili se obitelji.
Read More

Otkazi – test za motivaciju zaposlenika

Saturday January 30th, 2016 by Posted in Zapošljavanje i karijera Tagged menadžeri, motivacija, otkazi, zaposlenici

Ako mislite da će zaposlenici koji su «preživjeli» dobivanje otkaza raditi bolje iz zahvalnosti što imaju posao, varate se!
Read More

Generacija Y u poslu želi «kvalitetu» više nego «kvantitetu»

Saturday January 30th, 2016 by Posted in Zapošljavanje i karijera Tagged ekonomija, Facebook, Generacija Y, GenY, PwC

Iako je postalo uvriježeno mišljenje kako su mladi u potrazi samo za «brzom zaradom», globalno istraživanje konzultantske tvrtke PricewaterhouseCoopers pokazuje drugačije.
Read More

Post navigation

← Older posts
Newer posts →
  • Hrvatski (hr)Hrvatski
  • English (en)English

Search

Knowledge online

  • Edukacija (2)
  • Financijska tržišta (7)
  • Leadership i upravljanje (33)
  • Mudrost vođenja (7)
  • Poduzetništvo (3)
  • Profili lidera (6)
  • Upravljanje brandovima (6)
  • Zanimljivosti (16)
  • Zapošljavanje i karijera (24)

We offer:

  • Coaching
  • Seminars
    • Employee motivation
    • Leadership
    • Organisational learning
    • Change management
  • Trainings
    • Croatian branding challenges
    • Dialog – the art of thinking together
    • Organisational decision-making
    • Leadership

Tag Cloud of Terms

amerika ekonomija brand karijera kriza psihologija otkazi MBA korporativna kultura samospoznaja recesija burza ljudski potencijali intervju za posao vođenje duhovnost japan žene Facebook zadržavanje zaposlenika otpuštanja tehnologija biznis kompanije loši lideri menadžment korporacije motivacija srednji menadžment lideri agencije za zapošljavanje ljudski resursi bankari zaposlenici HR zlatni padobran prekid u karijeri menadžeri mobbing zapošljavanje komunikacija štednja upravljanje gap year

Available jobs in Croatia

Pages

  • Contact
  • About us
  • Book recommendations
March 2021
M T W T F S S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
« May    

Recently published

  • Holistic management – some thoughts on the possibilities of it’s implementation in the West
  • Characteristics of entrepreneurial networking practices through different phases of establishing a novel innovation firm
  • Shuchu Kiyaku – korporativna društvena odgovornost stara 400 godina
  • Edukacija spašava novinske magnate
  • Politika otvorenih vrata rješava probleme u tvrtki
© SvanConsulting.com 2005-2016. | Sva prava pridržana / All rights reserved www.komadi.org
Ova web stranica koristi kolačiće za poboljšanje vašeg iskustva. Pretpostavljamo da ste u redu s ovim, ali možete se isključiti ako to želite.Prihvaćam Ne prihvaćam
Kolačići
Necessary Always Enabled